KÂR Katılım Altın Rafinerisi A.Ş. pflegt eine Unternehmenskultur, die jeden einzelnen Mitarbeitenden, der in den Betriebsabläufen mit Sorgfalt tätig ist, als Individuum wertschätzt. Dementsprechend wird besonderer Wert darauf gelegt, dass alle Betriebsabläufe nach dem Grundsatz „ARBEITSSCHUTZ UND ARBEITSSICHERHEIT AN ERSTER STELLE“ durchgeführt werden. Im Hinblick auf die praktische Umsetzung dieses Grundsatzes sind Aufgaben, Befugnisse und Verantwortlichkeiten klar definiert; alle Teams sind verpflichtet, die geltenden Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften ohne Ausnahme einzuhalten.
Im Rahmen des vom Unternehmen verfolgten Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsansatzes werden Maßnahmen zur Unfallverhütung allein nicht als ausreichend erachtet. Darüber hinaus werden kontinuierliche Verbesserungen der Arbeitsbedingungen als notwendig angesehen, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende in einem gesunden, sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeld tätig sein können. In Übereinstimmung mit den übernommenen Nachhaltigkeitsrichtlinien und Zertifizierungen wird angestrebt, alle Arten von Gefährdungen mit minimalem Schaden zu bewältigen und unvermeidliche Gefahren mithilfe der jeweils besten verfügbaren Techniken so zu beseitigen, dass weder Mitarbeitende noch die Anlage noch die natürliche Umwelt beeinträchtigt werden. In Verfolgung dieses Ziels werden die Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung, die regelmäßige Durchführung erforderlicher Schulungen und Übungen sowie die Notfallrisikoplanung und Präventivmaßnahmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit systematisch umgesetzt.
Ausgehend von seiner Verantwortung für die Einführung, Aufrechterhaltung und Bekanntmachung des Arbeitsschutzmanagementsystems gegenüber allen Mitarbeitenden erfüllt KÂR Katılım Altın Rafinerisi A.Ş. die im ISO 45001 Arbeitsschutzmanagementsystem-Standard festgelegten Anforderungen formal und kontinuierlich, um die Ausrichtung und Zielsetzungen in allen durchgeführten Aktivitäten zu etablieren, zu unterstützen und dauerhaft sicherzustellen.
Das Unternehmen verpflichtet sich zur Einhaltung aller geltenden Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften — einschließlich Gesetze, Verordnungen und Durchführungsbestimmungen — in jedem Land und jeder Region, in der es tätig ist, sowie der Anforderungen in- und ausländischer Organisationen, denen es angehört, einschlägiger internationaler Abkommen und der mit Arbeitgebern geschlossenen Verträge und Spezifikationen.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
